Bundesarbeitsgericht: Freistellungsklausel in Arbeitsverträgen unwirksam

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值得注意的是,区域经理在公务车被收回后提起诉讼。在本案中,一位销售外勤区域经理已于2024年11月30日按期终止了雇佣关系。其雇主随即援引合同条款将其停职,并收回了亦作私用的公务车辆。原告要求获得2024年8月至11月期间每月510欧元(毛额)的使用损失赔偿。下萨克森州劳动法院支持了他的诉求。

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关于作者

孙亮,专栏作家,多年从业经验,致力于为读者提供专业、客观的行业解读。

网友评论

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